从近几年人力资源部门提供的各类报告中,归纳总结出来以下几点,不仅可以让您驰骋职场,更可以轻松挑战高薪。
高就业力速融职场
从 就业力的构成分析,大致可分为求职能力、工作能力、适应能力三方面,具体又可细分为自我认识能力、表达能力、沟通能力、社交能力、动手能力、合作和组织能 力、自身心理调节能力等。拥有高就业力的毕业生,不但能满足用人单位的要求,而且任职后更可以速融职场,轻松实现从学生到职业人的身份转变。
高亲和力助你驰骋职场
高亲和力就是拥有团队合作意识,有较强的沟通能力。可以拉近与同事之间、与客户之间的心理距离,从而产生最大化的管理效能和经济效益。工作越来越难找,除了硬性条件外,综合素质要求也越来越高。从原来的吃苦耐劳到要有团队意识、从具有较强的沟通能力到要有亲和力。
高学力比学历更重要
某应聘者在自己的Bolg中写到:“应聘时,对方就明确对我说,他们要的是可以干事的工作人员,注重实际工作能力。”一位软件公司的老总分析说,学历充其量只是“敲门砖”,学力才是真正的实力。光有学历而无学力,必定要遭到被淘汰的命运。
高创新力就业无忧
创 新,是一个企业生存和发展的灵魂。员工发挥创新能力,不仅能够增强企业凝聚力,更能为企业带来更大的效益。具有高创新能力的员工,是企业的财富,也是您叱 咤职场必胜的“秘密武器”。近几年来,创新型人才炙手可热,对于期待一份好工作的广大求职者来说,拥有“高创新力”,自然就业无忧。
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