高技能胜过虚高学历，万通汽修助你成就事业

前不久结束的国家公务员考试，发现包括国务院机关在内的10家国家公务员招考单位的 部分职位要求正悄然降低。其中商务部等机关对于学历要求有所降低，原先要求博士的改为硕士，原先要求硕士的则改为本科及以上。 有专家认为，国家公务员考试招考要求的微调可看做国家对存在已久的学历虚高问题“开刀”信号。随着组织机构自身管理水平和对人力资源认识的提升，我国的人 才消费必将呈现出价值回归的趋势，而学历虚高将会逐渐远离职场。

“技能靠前、学历靠后”

目前中国很多企业也逐步认同这样的人才价值观念。企业更加看重职业技能的同时，以培训技能为基础的职业教育被摆在愈发重要的地位。以中国汽修教育第一品牌万通汽修学校为例，从万通汽修学校走出来的各期学员不乏被分布在国内各个大型汽车企业，如奇瑞汽车、比亚迪汽车等著名公司。 现 在在通用汽车售后服务中心工作的范瑞，曾经是一位普通的高中毕业生，高中毕业后发现找工作非常困难，到处碰壁，前途一片迷茫，就是因为没有“一技之长”和 过硬的文凭。后来在我院接受了专业的学习，合格毕业后被通用汽车售后服务中心高薪聘请。由此可以看出，用人单位在学历与技能之中，依然看重的是应聘者的职 业技能而非学历本身。

技能型汽修人才前景更广未来更好

汽修行业在业内已经被认为是最急需人才的行业。因此，汽修企业在招聘人才时，会着重关注应聘者的职业技能水平。然而目前，仍有很多理工类高校毕业的应届大学生面临就业难，其中一大部分的原因便归咎于“不对口”，现在所指的不对口，并非专业不对口，而是专业对口，技能却 不对口。事实上很多人徒有很高的学历，却未必能给企业带来高效益，所以“高学历”必将越来越远离职场。 针对此状，安徽万通汽车专修学院建立了各个汽车部件的实训基地，成立了不同实训小组。专业内容以企业生产结构为主线，重视学生实践能力的培养,确保“学即能用，教学符合技术进步和市场需要”使学生最终成为在职场上独挡一面的汽修专业人才，实现人生的价值。