深层解剖目前汽修行业发展状况

在人们惯性思维里，汽修工就是那些趴在车下面，一身很脏的衣服，手里拿着工具不断干活的人，可如今“汽修工”不再是“汽修工”，而是社会和企业紧缺的汽修精 英，普通的汽修工到处都是，高技术的汽修人才却一将难求，如今的汽修是一个香馍馍，是爱车的魔法师。随着社会的发展，汽修人才的要求也随之提高，现在的汽 修人员不仅要具备高超的汽修技术，还要具备很好的学习能力，综合素质，这样才能适应企业的需求。

目前我们市场上汽修行业的发展现状

从汽车诞生到现在已经历了一百多年 ,汽车技术在突飞猛进的发展 ,化油器式发动机已逐步被电子控制燃油喷射发动机所取代。高新技术的应用、多种类型的技术并存 ,给汽车维修行业提出了新的要求：如何提高人员素质；加大检测、维修设备投入成为当前汽车维修行业要迫切解答的课题。

“汽修人才一将难求”

随着汽车时代的到来，汽车拥有量、汽车品牌不断增多，专业4S店也在绍兴急剧增长。而4S店的出现，自然需要众多的维修服务人员，于是不少店都喊着“缺人手”，汽修人才逐渐吃香，尤其是高端汽修人才更是“一将难求”，身价也一路高涨。

业内争抢汽修人才

不少汽修负责人都说：“有经验的维修技师实在缺得很，招聘会都参加了几次，还没找到合适人选。”另外，有80%的公司都常年挂着招聘汽修人员的广告。现在素质稍高的汽车修理工吃香得很，在人才市场上供不应求。一个汽修店老板说道：“现在生意并不好做，而且好一点的技术人才也被‘挖’走了”。据了解，不少小汽车修理店人才流失都非常严重，多数被汽车4S店“挖”走了，原因自然是4S店给出的待遇更优厚些，这导致一些小修理店的生意严重下滑。

从业人员文化偏低

目前的“汽修大军”整体文化水平偏低，绝大多数是中专毕业的技工，还有些是没有任何文凭，跟在师傅后面学的，学得差不多了，就出来工作。高中文化程度者较 少，而具有大专及以上文化程度的更是凤毛麟角。对于一些汽车维修小问题，这些人员凭经验还能修理，但对于一些高技术维修就不行了。现在有不少的纠纷就是由 于维修部门现有技术员工的专业素质低，使得维修车辆的故障返修率高而引起的。现代汽车新技术应用越来越多，需要技术人员有较高的学历和能力，像专门的电子 检测仪器、维修设备的使用，还要会操作电脑，会上网查找资料。而且相当一部分新型汽车维修资料是用英文写的，现代汽车维修人员还需懂英语。同时也要有一些 专业技能，如电工知识、微电子技术、自动控制技术和液压技术等等。所以具备这些技能的综合性人才是十分匮乏的。现在很多专业汽车维修店都以高薪来吸引人 才，他们每月的工资一般都在3000元以上，懂得更多专业知识和新技术、擅长维修新型车和进口车的技师月薪更是可观，月薪近万元也不是什么稀奇事。

湖南万通汽修学校隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家紧缺型汽车技术人才培养基地、中国质量万里行质量诚信·优秀服务单位、中国最受校企欢迎教育培训机构、中国最具品牌影响力教育培训机构、湖南省汽车行业协会理事会员单位、长沙市“诚信办学单位 ”。

学校成立以来，始终以诚信筑本、以专业治学，先后开设4S应用工程师、汽车全能技师、汽车高级技师、汽车电控技师、汽车机修技师、汽车电工技师、汽车美容装潢技师等专业。主要培养汽车维修、汽车商务、钣金喷漆、汽车美容等中高级汽车专业人才。

学校教学设施、设备齐全，设有高级轿车实训室、电控实训室、整车实训室、汽车美容实训室、钣金实训室以及大屏幕投影教学中心、多媒体网络中心等近百个实习、实训中心。携手中、美、德、日、韩品牌汽车制造商，推出万人培养计划，确保每一名学员学有所长、学有所专、学以致用。