汽修好技术 当然选万通

权威机构调查结果表明，在发达国家，汽修企业里高级技工占35%，中级技工占50%，初级技工占15%。而在中国，高级技师占1.5%，高级技工仅占3.5%，中级技工占35%，初级技工却占60%。目前国内共有汽车、摩托车维修企业35万家，从业人员220万，据831家企业抽样调查结果显示，工人文化程度比例为：初中以下38.5%，高中51.5%，专科以上10%，而发达国家这种结构比例为2:4:4。综上所述，不难看出我国汽车维修企业发展和人员素质已远远满足不了企业发展的需求，汽修人才出现严重缺口。

汽修人才缺口大

目前国内汽车维修人才的需求量至少存在80万的缺口。据调查，一辆新车从购入到汽车报废的全部花销中，购车费用只占到35％左右，而后期维修保养占到45％左右，并以每年10％以上的速度递增。目前汽车维修行业参差不齐，从业人员的资质和收入都有较大差别。很多小型维修公司对维修工的要求不高，在薪酬给付上也没有统一标准；而上规模的大型维修公司或4S店里多是正规学校培训毕业的人才，薪酬相对较高，高级技师型人才的薪水更是十分可观。

招聘会上争抢汽修人才

在湖南每家人才招聘会上，汽修专业的求职者必定成汽修企业的争抢对象。其中不乏广东、上海、南京等远道而来的汽修厂和4S店 的人力资源部门。长沙汽修厂的一位工作人员说：“有实战经验，又在学校里补充了完善的专业知识的学生最符合他们的招聘要求。招聘时，他们更倾向于这种技术 过硬的汽修人才，而一些大学生仅有理论是不行的。”。近年来，随着汽车市场在逐渐扩大，特别是私家车保有量不断上升，市场对于汽修人才的需求不断扩大。有 数据显示，山东省每天有2000多辆机动车挂牌，各种汽修店、4S店的数量也在以几何数字上升，仅济南，4S店的数量已经过百，拥有熟练技术的汽修人才随之走俏。随着汽车行业的快发展，汽修人才需求量大增，汽车维修专业毕业生成了“香饽饽”。
汽车维修人员待遇好 

因技术水平不一，目前汽车维修工月工资跨度较大，小型汽修公司对维修工的要求不高，薪酬相对较低，一般也在2000以上，但规模较大的汽修公司高级技师的底薪都达到6000元以上，月收入高的能达到1.2万元－1.5万元。

零起点学习汽车维修 

汽车维修虽然是一项技术活，但是也可以零起点学起，在工作中逐渐积累实战经验。当然到专业的汽修学校学习汽修更是如虎添翼加快成功的步伐。

在如今就业形势严峻的情况下，选择学习汽车维修无疑为自己就业带来了很大的机会。汽车维修本身也是一种技术活，技不压身，这也将会使自己更具有竞争力。

湖南万通汽修学校，成就你人生事业

湖南万通汽修学校隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家紧缺型汽车技术人才培养基地、中国质量万里行质量诚信·优秀服务单位、中国最受校企欢迎教育培训机构、中国最具品牌影响力教育培训机构、湖南省汽车行业协会理事会员单位、长沙市“诚信办学单位 ”。

学校成立以来，始终以诚信筑本、以专业治学，先后开设4S应用工程师、汽车全能技师、汽车高级技师、汽车电控技师、汽车机修技师、汽车电工技师、汽车美容装潢技师等专业。主要培养汽车维修、汽车商务、钣金喷漆、汽车美容等中高级汽车专业人才。

学校教学设施、设备齐全，设有高级轿车实训室、电控实训室、整车实训室、汽车美容实训室、钣金实训室以及大屏幕投影教学中心、多媒体网络中心等近百个实习、实训中心。携手中、美、德、日、韩品牌汽车制造商，推出万人培养计划，确保每一名学员学有所长、学有所专、学以致用。