汽车喷漆培训及管理人才紧缺 年薪10万

6亿大市场面临3万人才缺口，想找到一个懂得汽车喷漆培训又会管理的人才.

最近，记者从长沙市交警支队车辆管理处了解到，长沙市机动车保有量为50余万辆，并以每个月6000辆左右的速度增加着…同时，另一份统计数字显示：在一个比较成熟的汽车市场，有50％60％的利润是在服务领域产生的。换句话说，按照长沙的汽车保有量，仅以每车每年维修、保养1000元计算，每年就有多达6个多亿的市场份额。

汽车后市场井喷喷漆人才紧缺

一位专门从事汽车维修的业内人士告诉记者：“新手越来越多，道路越来越拥挤，刮擦越来越多，汽车喷漆就是个朝阳产业。”据了解，遍布长沙的大小数千家汽车修理厂、4S店、汽配城全都有汽车喷漆修复这一项。不过想找一个汽车喷漆调色人才可不那么容易。“包吃包住月薪3000元人家也不一定愿意来。”澳德巴克斯汽车美容店总经理孙振平告诉记者。

造成喷漆师傅紧俏的原因，除了市场急剧扩大外，更重要的原因是目前的汽修学校几乎没有开设专门的汽车喷漆专业。“现在市场上的技工基本上都是师傅带徒弟的方式出来的。”孙振平说，一般从一名学徒到技师的周期起码要两年。按照每个汽修网点需要5名喷漆师傅来算，未来长沙市3年内的喷漆人才缺口将达到3万，并将以每年一万的速度增长。

据了解，在长沙，仅有初级技能的喷漆工的薪水1000元（包吃住）起步，一年以后月薪就能达到1500元至2000元。技术熟练、经验丰富的喷漆工，月薪则能达到五六千元。而懂得喷漆培训，又会管理的人才，则更是千金难求，年薪则达到10万。“这我还担心他会被同行挖走。”一家汽修公司老总说。

女性想入行可以选择调漆

新车频繁上市，汽车颜色越来越丰富，与此同时，专门为汽车调漆的职业也水涨船高。“如果是给汽车补漆，色彩差一点都不行。”一位资深调漆师说，汽车调漆包括 电脑调色和手工调色两部分。由于车型不同、车的新旧不同，即使电脑调色也不可能做到调出的油漆和实物一模一样，这就需要人工完成微调这个步骤。这个步骤其 实最考验技术，对经验也有很大的要求，“一不小心就有可能浪费掉一桶油漆。”

孙振平说，由于调漆对耐心、细心和色彩敏感度都有要求，所以十分适合女性从业。一般来说，调漆师和喷漆师的配比是1∶20。因此，调漆师的兼职机会很多，一般都是一名调漆师兼做好几家4S店，如此一来，收入不菲，根据从业经验不同，收入也从1000元／月到5000元／月不等。

湖南万通汽修学校成立以来，始终以诚信筑本、以专业治学，先后开设4S应用工程师、汽车全能技师、汽车高级技师、汽车电控技师、汽车机修技师、汽车电工技师、汽车美容装潢技师等专业。主要培养汽车维修、汽车商务、钣金喷漆、汽车美容等中高级汽车专业人才。

学校教学设施、设备齐全，设有高级轿车实训室、电控实训室、整车实训室、汽车美容实训室、钣金实训室以及大屏幕投影教学中心、多媒体网络中心等近百个实习、实训中心。携手中、美、德、日、韩品牌汽车制造商，推出万人培养计划，确保每一名学员学有所长、学有所专、学以致用。