职场80、90全面崛起挣扎在现实理想间

[日期：2012-12-17 来源：湖南万通汽修学校浏览量： ]

文章导读：在北上广深等一线城市中，均有超过30%的80后成为“公司骨干”、“中层管理者”和“高层管理者”，尤其是在北京，这个数字更接近40%，更有超过80%的80后被访者认为自己在职场中站住

曾几何时，80后以不知天高地厚的纨绔子弟形象粉墨登场，从最早的作家80后到超女80后再到富豪80后，关于80后的概念炒作“一而再，再而衰”。

转瞬间，随着90后世袭了“垮掉的一代”的名声，年龄最大的80后都已经快奔三了，年龄最小的80后也已经跨过了20岁的门槛，在各行各业80后俨然在公司中、职场上遍地开花，他们已经迈向社会的主流，然而他们在职场的生存状况究竟是什么样呢?他们在职场中发现了什么收获了什么?对各自的职场生涯又有何期待?

调查发现，在北上广深等一线城市中，均有超过30%的80后成为“公司骨干”、“中层管理者”和“高层管理者”，尤其是在北京，这个数字更接近40%，更有超过80%的80后被访者认为自己在职场中站住了脚跟。

然而薪资不理想成为超过50%的80后的心中之疼，超过40%的80后表示缺乏发展空间和超过30%的80后表示缺乏工作兴趣，但是这不妨碍超过80%的80后被访者认为理想的工作状态是实现个人自我价值，尽管他们仍然在现实与梦想中挣扎，但是80后在职场中表现出相当的务实，在职场中他们更倾向于去积累实际的工作经验。