申湘集团旗下斯柯达人力资源余经理为学子们授课
“同学们除了要拥有技能之外,还应当要不断提升职业素养,这样才能成为企业青睐的人才。”这是申湘集团余经理为湖南万通汽修学校申湘定向班的学子们上的一堂职业规划课。课堂上,余经理讲讲述了职业素养对长远职业发展的重要性,并勉励学子成为技能与素养兼备的新时代汽修人才。
课堂上,学子踊跃发言
在很多人眼里,技术人才似乎只要具备技术就行,其它的并不重要。真的是这样吗?在定向班的学子们抛出这个问题时,余经理以汽车行业发展形势与案例描述,为学子们讲解了这个问题。“现在汽车行业发展越来越快,企业需要的也不仅仅只是埋头苦干技术的人才。真正受到企业欢迎的汽修人才除了要具备扎实的技能之外,还应当有创新意识、有清晰规划、有团队合作精神。如果在一个技术团队中,有一名员工技术十分精湛,却没有团队合作精神,那么,他就会在企业中很难立足。”余经理强调职业素养与职业技能同等重要。“怎样才能很快摆脱学生角色,真正成为职业人?”课堂上的欧同学提出了自己的疑问。“从学生到职业人的转换,需要一个逐渐过渡的过程。首先要给自己制定一个明确的职业规划,今后要往哪方面发展,就要朝着哪方面努力;其次是定位好自己的角色,要清楚自己马上就会步入社会成为职业人。第三,要锻炼独立处理事情的能力,做到独当一面;最后就是以从容不迫的姿态,迎接毕业上岗。总体来说,就是要不断提升职业素养,才可轻松步入工作岗位。”余经理从四个方面解答了大多数学子存在的困惑。
实用的知识讲解,让学子们受益匪浅。“之前在学校的安排下参观了企业,对工作岗位有了一定的了解。今天听了这堂课后,我更加明确了自己的发展目标。在接下来的时间里,我会多看书,从各方面充实自己,不断提升职业素养。”李同学在听完课后更坚定成为“优质汽修人才”的目标。
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