不知从什么时候开始,每年的十大热词都少不了“最难就业季”,打开电视,翻开报纸,关于最难就业季的报道铺天盖地,高校毕业生人数逐渐增加,而与此相对的是部分行业需求下滑使得最难就业季雪上加霜。
然而就业真的如媒体报道中的那么难吗?万通汽车教育给出的答案是否定的。继校园招聘月开展以来,万通汽车教育全国院校陆续举办专场招聘会,当地的著名车企、品牌4S店纷纷走进校园,招贤纳士,面对有限的毕业生资源,不少车企打出了高待遇高福利的旗号,校园内一派火爆景象。
万通火爆的校园招聘场景
万通汽车火爆的就业场面与最难就业季形成了鲜明的对比,由此迎来了央视记者的采访。央视记者走进校园,探索万通学生火爆就业的奥秘,多名学生和教学负责人接受采访。万通汽修学校彭校长从汽修行业的角度解析了汽修就业火爆的原因,彭校长介绍,我国汽车行业发展迅速,但汽修专业人才匮乏,缺口巨大,因此汽修人才在人才市场上很受欢迎。接受采访的同学则表示万通汽车的“技能+学历”教育模式给自己的就业双重保障,让自己在技能之外多一项竞争力。
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