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技术员位列国内十大最短缺职位榜首

[日期:2012-12-17 来源:湖南万通汽修学校 浏览量: ]
文章导读:2010年国内企业“最难找到合适员工”的十大职位中,“技术人员”位列榜首,连续第三年成为最短缺的职位。

全球知名人力资源雇佣及管理服务商美国万宝盛华公司发布的“2010年人才短缺调查”显示,2010年国内企业“最难找到合适员工”的十大职位中,“技术人员”位列榜首,连续第三年成为最短缺的职位。

上述调查是万宝盛华近日对4097家中国内地企业调查得出的。调查显示,大陆地区企业认为最难填补的十大职位分别是技术人员、高级管理人员、销售代表、一线工人(非技术类)、生产作业操作工、销售经理、研发人员、工程师、财务人员、机器操作员。

调查显示,15%受访企业表示“在寻找合适的人才方面存在困难”,这一比例与2009年持平。万宝盛华认为,这一情况表明,尽管今年严峻的经济形势导致企业招聘意向持续走低,但不少求职者的技能尚不能满足企业需求,人才短缺的现状并未因此缓解,反而加剧了各行业对优秀技术人员和高级管理人才的争夺。

调查反映,除技术人员之外,高级管理人员的短缺越来越难填补,这个职位从2009年十大短缺人才第四位上升到2010年的第三位。值得注意的是,研发人员、财务人员在今年首次进入了“十大”的行列。

万宝盛华认为,在当前经济形势下,企业需进一步调整和优化人力资源配置,注意为将来的经济复苏提前做好人才储备。

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